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企业招聘

图书编辑(世界史方向)
职务:编辑
工作地点:上海
发布时间:2021-05-19
工作内容:

1.负责历史图书的选题策划、编辑加工、营销推广等工作;

2.参与策划图书的周边产品的开发;

3.维护好作者、译者与出版社的关系等;

4.领导交办的其他事项。


职位要求:

1.两年以上编辑岗位经验(优秀应届生此条可放宽);

2.英语熟练,德语优先;

3.爱好阅读,对图书有一定的感觉;

4.硕士优先,具有较强的选题策划能力可适当放宽。


社科编辑(科普)
职务:编辑
工作地点:上海
发布时间:2021-05-19
工作内容:

1.负责社科类图书的选题策划、编辑加工、营销推广等工作;

2.参与策划图书的周边产品的开发;

3.维护好作者、译者与出版社的关系等;

4.领导交办的其他事项。


职位要求:

1.两年以上编辑岗位经验(优秀应届生此条可放宽);

2.精通英语,爱好阅读,对图书有一定的感觉;

3.硕士优先,具有较强的选题策划能力可适当放宽。


营销策划(文案)
职务:编辑
工作地点:上海
发布时间:2021-05-19
工作内容:

1、负责公司营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写;

2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划。


职位要求:

1、新闻、中文等相关专业,大学本科以上学历;

2、1年以上相关工作经验,有广告公司创意、文案相关工作经验者优先;

3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;

4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。


编辑室副主任
职务:编辑
工作地点:上海
发布时间:2021-05-19
工作内容:

1、执行和完善编辑部的相关管理制度,管理编辑团队并处理其他日常工作;

2、负责词典工具书教材教辅或外国文学或政经史哲或童书方向选题策划与开发计划,制订及实施;

3、监管编辑出版流程,审定稿件,确保图书质量; 

4、了解市场需求、行业动态及热点话题,指导编辑进行市场调研,根据调研情况调整编辑方针; 

5、配合、推动营销发行业务的开展,协调内外交流联系和信息沟通;

6、负责本部门编辑人员带教培养,以及上级领导交办事项。

职位要求:

1、大学本科及以上学历,外语言学、教育学、社科人文等相关专业; 

2、3年以上编辑室管理岗位工作经验,掌握一定的译、作者资源; 

3、有良好的团队精神和组织协调沟通能力,创新能力、文字表达和编辑加工能力强; 

4、热爱图书事业,具备良好的敬业精神和职业操守,较丰富的编辑出版经验和较强的图书策划能力,有独立完成项目、团队管理经验者优先。


日本文学编辑
职务:编辑
工作地点:上海
发布时间:2021-02-03
工作内容:

1.负责日文图书的选题策划、编辑加工、营销推广等工作;

2.参与图书周边产品的开发;

3.维护好作者、译者与出版社的关系等;

4.领导交办的其他事项。


职位要求:

1.热爱文学,喜欢阅读,日语、西方哲学、世界历史、国际政治、国际关系、经济学等专业;

2.两年以上图书编辑岗位经验,熟悉图书出版流程;

3.硕士优先,具有较强的选题策划能力可适当放宽;

4.做事认真细致,具有一定的抗挫能力,良好的团队合作精神。 


校对
职务:校对
工作地点:上海
发布时间:2021-02-03
工作内容:

负责图书、期刊的文字、体例校对。


职位要求:

1.汉语言文学、中文等相关专业本科以上学历,大学英语六级;

2.良好的文字功底,喜欢阅读,具有广泛的知识面;

3.有良好的团队精神,做事认真细致。


渠道销售经理(院校代表)
职务:销售经理
工作地点:上海
发布时间:2021-02-03
工作内容:

1.开发、维护院校(语言教育类)资源,能够独立完成部分教材教辅类图书直销,协同销售部门完成科室销售任务;

2.作者、译者、教师等关系维护,客户服务工作;

3.对所在编辑室图书产品的整合、梳理,及时掌握、反馈市场、院校、读者等多方信息;

4.校园宣讲、学术会议、征订业务等活动、项目的组织、策划、执行、协调事宜。

职位要求:

1.本科以上学历,具有院校资源者优先;

2.大学英语六级以上,口语交流无碍;

3.一年以上图书发行或三年以上出版业相关工作经验;

4.具备较强的商务公关能力、统筹协调能力和市场开拓能力;

5.能承受较强的工作压力,适应频繁出差。

渠道销售经理(图书发行)
职务:销售经理
工作地点:上海
发布时间:2021-02-03
工作内容:

1.完成规定销售指标:包含相关财务目标、图书市场占有率目标;

2.产品渠道策划和运营:懂产品,懂渠道,设计营销活动并监控动态;

3.团队合作与管理:负责团队内部相关协调工作,能独立带领团队完成销售目标,负责团队优秀人才的选拔和培养。


职位要求:

1.本科以上学历,出版发行专业、企业管理、市场营销专业等,具备中级以上职称者优先;

2.一年以上图书发行或三年以上相关工作经验;

3.具备较强计划能力、沟通能力、执行能力,有热情,责任感强;

4.熟练操作电脑,熟练运用各类办公软件;

5.对图书出版行业的发展有较好的认知和认同;

6.能承受较强的工作压力,适应频繁出差。


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